?berlastungsanzeige (auch Gef?hrdungsanzeige)
Die ?berlastungsanzeige ist im Arbeitsrecht und im Arbeitsschutz eine Mitteilung des Arbeitnehmers an den Arbeitgeber, in der Gefahren oder Gef?hrdungen angezeigt werden, die entweder die eigene Gesundheit oder die Qualit?t der Arbeitserbringung gegenüber Dritten (z.B. Arbeits kol legen, Kunden) betreffen. ?ber lastungs anzeigen leisten einen aktiven Beitrag zum Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden, sowie zur Gew?hr leistung der Funktionsf?higkeit und Sicherheit des Arbeitgebers. 365足彩投注_365体育投注@ ist sowohl Recht als auch Pflicht des überlasteten Arbeitnehmers, um den Arbeitgeber vor Schaden zu be wahren. Die ?berlastungsanzeige wird insbes. im Arbeitsschutzgesetz als Mittel zur Erkennung, Behebung und Verhinderung von Gesund heits gefahren vorausgesetzt (§§ 15,16 ArbSchG). In diesem Sinne ist sie ein Instrument, um den Arbeitgeber auf mangelhafte Arbeitsbedingungen hinzuweisen und diese beheben zu lassen.
Für die ?berlastungsanzeige gibt es keine vorgeschriebene Form, sie sollte jedoch schriftlich erfolgen. Empfehlenswert ist es, die Art der ?berlastung und ihren konkreten Grund in der ?berlastungsanzeige darzustellen. Weiterhin sollte darauf hingewiesen werden, dass Fehler nicht auszuschlie?en sind und um Abhilfe gebeten wird. Wichtig ist es, aus drücklich zu benennen, dass auch weiterhin alle zur Verfügung steh enden M?glichkeiten ausgesch?pft werden, die Arbeitsaufgaben zu erfüllen und Schaden zu vermeiden.
