Uni­ver­si­t?t Pa­der­born er­zielt Spit­zen­po­si­ti­o­nen im Hoch­schul­ran­king nach Gleich­stel­lungs­a­spek­ten des CEWS

Im aktuellen Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten des ?Center of Excellence Women und Science“ (CEWS) am Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (GESIS) konnte die Universit?t Paderborn gleich mehrfach Spitzenpositionen erzielen und ihre langj?hrige landes- und bundesweite Spitzenposition bei dem Frauenanteil an den Professuren best?tigen.

In drei von sechs Kategorien wurde sie in der Spitzengruppe positioniert. Dies betrifft den Anteil von Frauen an den Professuren (35 %) und an den wissenschaftlichen Qualifikationen nach der Promotion (Habilitationen 43 %, Juniorprofessuren 52 %) sowie die Steigerung des Frauenanteils an den Professuren im Vergleich von 2012 zu 2017. Im Gesamtranking konnte sich die Universit?t Paderborn ebenfalls verbessern und liegt bundesweit im oberen Drittel.

?Das aktuelle Ranking best?tigt unsere langj?hrige und überzeugende Gleichstellungsstrategie, die wir weiterhin mit ehrgeizigen Zielen und ad?quaten Ma?nahmen engagiert fortsetzen werden. Im Fokus wird dabei in den n?chsten Jahren besonders die wissenschaftliche Nachwuchsf?rderung stehen“, so die Pr?sidentin der Universit?t, Prof. Dr. Birgitt Riegraf.

Das bundesweite Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten des CEWS hat sich in den letzten Jahren als Element zur Qualit?tssicherung für Gleichstellung an Hochschulen etabliert und wird alle zwei Jahre durchgeführt. Bewertet werden die Hochschulen in den Bereichen Promotionen, Habilitationen und Juniorprofessuren, wissenschaftliches und künstlerisches Personal und Professuren. Berücksichtigt werden auch Ver?nderungen im Zeitverlauf beim wissenschaftlichen und künstlerischen Personal sowie bei den Professuren. Das aktuelle Ranking beruht auf quantitativen Daten des Statistischen Bundesamtes aus dem Jahr 2017. Eingeflossen sind die Daten von 292 Hochschulen. Das Gesamtranking gibt Auskunft über 63 Universit?ten, 134 Fachhochschulen und 44 Künstlerische Hochschulen.

Neben der guten Positionierung im Gleichstellungsranking des CEWS erhielt die Universit?t Paderborn in diesem Jahr zum fünften Mal in Folge die Auszeichnung als familiengerechte Hochschule von der berufundfamilie Service GmbH.

Weitere Informationen zur Studie mit den Indikatoren und Angaben zu ihrer Berechnung unter: https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/64113

Foto (Nora Gold): Prof. Dr. Birgitt Riegraf, Pr?sidentin der Universit?t Paderborn
Foto (Nora Gold): Prof. Dr. Birgitt Riegraf, Pr?sidentin der Universit?t Paderborn