Uni­ver­si­t?t Pa­der­born an zwei Pro­jek­ten der Eu­ro­pean Uni­ver­si­ty As­so­cia­ti­on (EUA) be­tei­ligt: Er­geb­nis­se ver­?f­fent­licht

Die European University Assoziation (EUA) hat kürzlich die Ergebnisse der Projekte DOC-CAREERS II und EUIMA ver?ffentlicht.

Im Projekt ?DOC-CAREERS 2“ wurden ?best practise“-Beispiele für die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Universit?ten und Unternehmen im Rahmen strukturierter Promotionsprogramme untersucht. Dr. Lidia Borrell-Damian (Director for Research and Innovation, EUA): “Das Projekt hat gezeigt, dass die Berücksichtigung regionaler und kultureller Aspekte entscheidend für den Erfolg einer solchen  Zusammenarbeit ist.“

Das Paderborn Institute for Advanced Studies in Computer Science and Engineering (PACE) war Projektpartner und mit Prof. Dr. Eckhard Steffen im Lenkungskreis vertreten.

Die Erfolgsfaktoren für den gemeinsamen Betrieb von Forschungsinstituten wurden im Projekt ?EUIMA University-Business collaborative research“ untersucht. An dieser Studie beteiligten sich das "s-lab - Software Quality Lab" und "C-Lab" der Universit?t Paderborn.

Die Studien “Collaborative Doctoral Education in Europe: Research Partnerships and Employability for Researchers — Report on DOC-CAREERS II Project” und “EUIMA University-Business collaborative research: Goals, outcomes and new assessment tools” k?nnen unter www.eua.be (Publications) heruntergeladen werden.

Foto (PACE): Dr. Lidia Borrell-Damian (Direktorin für Forschung und Innovation, EUA, und Leiterin der Projekte DOC-CAREERS II und EUIMA) und Prof. Dr. Eckhard Steffen (Universit?t Paderborn)
Foto (PACE): Dr. Lidia Borrell-Damian (Direktorin für Forschung und Innovation, EUA, und Leiterin der Projekte DOC-CAREERS II und EUIMA) und Prof. Dr. Eckhard Steffen (Universit?t Paderborn)