Professorinnenprogramm an der Universit?t Paderborn

Das Professorinnenprogramm des Bundes und der L?nder wurde 2008 vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gemeinsam mit den Bundesl?ndern ins Leben gerufen.

Ziel des Programms ist es, den Anteil der Professorinnen an deutschen Hochschulen zu steigern. Im Rahmen des ersten Professorinnenprogramms wurden 260 Professorinnen berufen.

Aufgrund des gro?en Erfolgs wurde das Programm in den Jahren 2012 (Professorinnenprogramm II) und 2018 (Professorinnenprogramm III) fortgeführt.
An der ersten Ausschreibungsrunde des Professorinnnenprogramms II nahmen 131 Hochschulen teil, wovon 96 mit ihren Gleichstellungskonzepten bzw. ihren Umsetzungsberichten zu den Konzepten überzeugen konnten. Die erfolgreichen Hochschulen k?nnen auf Antrag vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und den beteiligten Bundesl?ndern Mittel in H?he von insgesamt 150 Mio. Euro erhalten.

Schon im Jahr 2008 nahm die Universit?t Paderborn mit einem eingereichten Gleichstellungskonzept erfolgreich am Professorinnenprogramm I des Bundes und der L?nder teil. Die Hochschule warb damals drei Professuren ein. Auch die Teilnahme am Professorinnenprogramm II war erfolgreich. Es wurden erneut drei Professuren bewilligt.

2018 nahm die Universit?t Paderborn mit ihrem Gleichstellungszukunftskonzept an dem Professorinnenprogramm III teil und wurde erneut positiv begutachtet. Die Beantragung von Professuren aus dem Professorinnenprogramm III steht noch aus.

Presseartikel zur erfolgreichen Teilnahme am Professorinnenprogramm II