Telearbeit an der Universit?t Paderborn
Aussetzung der DV Telearbeit vom 17.03.2020
Die Universit?t Paderborn hat sich das Ziel gesetzt, als familiengerechte Hochschule die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter zu verbessern. Alternierende Telearbeit, als M?glichkeit der r?umlichen und zeitlichen Flexibilisierung der Arbeitsorganisation, soll dabei als ein modernes Instrument des Personalmanagements genutzt werden. Durch die Flexibilisierung der Arbeitsbedingungen erm?glicht Telearbeit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Universit?t, Beruf und Familie besser miteinander zu vereinbaren. Das Modell ?Telearbeit“ ist ein weiterer Baustein der Universit?t Paderborn für motivierte, zufriedene Besch?ftigte.