Richtlinie zur Vergabe von F?rdermitteln im Rahmen des Gleichstellungskonzepts

Zur Unterstützung von Juniorprofessorinnen und Postdoktorandinnen an der Universit?t Paderborn hat das Pr?sidium im Rahmen der Umsetzung des Gleichstellungskonzepts einen Pool für WiMi-Stellen eingerichtet. Ziel des Programms ist die F?rderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses. 

Antragsberechtigt im Programm sind Juniorprofessorinnen bzw. Postdoktorandinnen aller Fakult?ten der Universit?t Paderborn. Im Rahmen der Ma?nahme k?nnen Antragstellerinnen einmalig für 12 Monate eine WiMi-Stelle (TV-L E 13, 100 %) zu ihrer Unterstützung erhalten.

Antr?ge in dieser Programmlinie sind in Abstimmung mit Antragstellungen in den F?rderprogrammen ?Anreizsystem zur Steigerung des Frauenanteils an den Professuren" und ?Einrichtung eines WiMi-Stellen-/Personalmittelpools für Absolventinnen" als Gesamtpaket seitens der Fakult?ten beim Pr?sidium vorzulegen, das über die Vergabe der Mittel entscheidet. Antr?ge k?nnen jeweils über die Dekanate bis zum 15.10. eines jeden Jahres dem Pr?sidium vorgelegt werden. Die fakult?tsspezifischen Einreichungsfristen für die fakult?tsinterne Vorauswahl werden von den Dekanaten bekanntgegeben. Der Besch?ftigungsbeginn der gef?rderten WiMi-Stelle soll in der Regel  innerhalb der n?chsten 6 Monate nach dem Antragstermin erfolgen. Eine Teilung bzw. Streckung der  Finanzierung ist nicht vorgesehen.

Bei mehreren Antr?gen einer Fakult?t ist seitens der Fakult?t eine Priorisierung vorzunehmen. Diese Empfehlungsliste (max. drei Vorschl?ge) an das Pr?sidium soll von der Fakult?t unter Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten erarbeitet werden.

Die antragstellenden Juniorprofessorinnen sollen in ihrer Fakult?t das Promotionsrecht besitzen oder den Postdoktorandinnen soll in ihrer Fakult?t das Promotionsrecht zugesprochen werden (z. B. Einzelfallentscheidung).

Dem Antrag sind folgende Unterlagen beizufügen:

1. Lebenslauf unter besonderer Berücksichtigung des wissenschaftlichen Werdeganges
2. Zeugnisse
3. Publikationsverzeichnis
4. Angaben über das Forschungsvorhaben
5. Konzept zum Einsatz der beantragten WiMi-Stelle
6. Weiterfinanzierungskonzept für die besch?ftigte Person

Die Dauer der F?rderung betr?gt ein Jahr.

Am Ende der F?rderung ist gegenüber dem Pr?sidium über den Stand des Forschungsvorhabens zu berichten. Zudem ist über den Stand des Promotionsvorbereitung der eingestellten Person sowie über deren Weiterfinanzierung zu berichten.

F?rderlinie 2 als PDF-Dokument