Angebote für Professor*innen
Die Universit?t Paderborn verfügt über einen im Landes- und Bundesvergleich hohen Professorinnenanteil. Ziel ist es, diesen Stand noch weiter auszubauen.
Die Universit?t Paderborn bietet mit einem Dual Career Service Beratung und Unterstützung für neuberufene Professor*innen und ihre Familien an.
Um Professor*innen an der Universit?t Paderborn die M?glichkeit zu geben, die eigene berufliche Rolle zu reflektieren und Handlungsoptionen für individuelle berufliche Anliegen mit professioneller Unterstützung zu entwickeln, wird für diese Zielgruppe ein Coaching angeboten.
Ein wichtiger Schritt zu einer langfristigen Erh?hung des Frauenanteils an den Professuren ist die Motivation von Nachwuchswissenschaftlerinnen für eine wissenschaftliche Karriere. Hier hat die Universit?t verschiedene Mentoring-Programme eingerichtet.
Informationen zur Portr?treihe ?Professorinnen“ (aus dem Jahr 2012) sowie zum Kurzfilm ?Professorinnen an der Universit?t Paderborn“
Die Universit?t Paderborn bietet Professor*innen die M?glichkeit eines professionellen Einzel-Coachings. Durchgeführt wird das "Coaching für Professor*innen" von der Personalentwicklung (SG 4.5).
Weitere Informationen zur Jahresgruppe finden 365足彩投注_365体育投注@ hier???????.
Die Universit?t Paderborn bietet Beratung und Unterstützung für neuberufene Professor*innen sowie hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler*innen und ihre Familien an.
Detaillierte Informationen zu diesem Angebot an der Universit?t Paderborn
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