Kursbeschreibung

Termine

29.08.2024 von 13:30 bis 17:00 Uhr und 30.08.2024 von 09:00 bis 17:00 Uhr in Pr?senz;
12.09.2024 von 09:00 bis 12:30 Uhr online Follow-Up

Ort

Pr?senz- und Online-Veranstaltung

Zielgruppe

(Neuberufene) Professor*innen, Juniorprofessor*innen und Nachwuchsgruppenleiter*innen

Teilnehmerzahl

max. 10 Personen

Kursziele

Um als wissenschaftliche Leitungskraft die vielf?ltigen Aufgaben an einer Universit?t zu meistern und sich zugleich wissenschaftliche Freir?ume zu erhalten bzw. zu schaffen, ist eine zielgerichtete Nutzung der Ressourcen aller Mitarbeiter*innen von zentraler Bedeutung. Ihr Einsatz und ihre Weiterentwicklung sollten auf die Strategie ihrer Organisationseinheit ausgerichtet sein. Zugleich sollten die Strukturen und Prozesse der Organisation auf die Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmt werden. Der 365足彩投注_365体育投注@ liefert die Grundlagen für eine effiziente und effektive Gestaltung des eigenen Leitungsbereichs und fokussiert dabei sowohl auf die Management- als auch Führungsaufgaben. ?Führung kompakt“ gibt neuberufenen Professor*innen die M?glichkeit, ihren Verantwortungsbereich von Beginn an erfolgreich zu führen und typische anf?ngliche Führungsfehler zu vermeiden. Erfahrene Professor*innen k?nnen den Kurs nutzen, um ihr bisheriges Führungshandeln zu reflektieren und Anregungen zur Ver?nderung zu erhalten.

Inhalt

An den ersten beiden Pr?senz-Kurstagen (1,5 Tage) liegen die Schwerpunkte auf der strategischen Ausrichtung und Optimierung der Aufgaben bzw. -abl?ufe im eigenen Verantwortungsbereich, auf der Mitarbeiterführung und dem Führen richtungsweisender Gespr?che. Am virtuellen Kurstag (0,5 Tage) stehen das Erwartungsmanagement als zentrales Steuerungselement, sowie einzelne Führungsinstrumente in ihrer Anwendung im Fokus.

Alle theoretischen Ans?tze werden durch Praxiseinheiten und den Austausch von Best Practice unterstützt.

Die Inhalte im Einzelnen:

Basis

• Status quo – meine Führungserfahrung

• Führungsaufgaben und -herausforderungen - Führungsmodelle

• (Aus-)Richtung geben: das Leiten in einem semistrukturellen wissenschaftlichen Umfeld

• Den Rahmen gestalten, um ein ?Klima der Inspiration“ zu schaffen

Organisation/Strukturierung

• Aufgabenverteilung und -steuerung

• Definierte Prozesse und Regeln

• Besprechungsgestaltung (remote und pr?sent)

Führung und Kommunikation

• Transformationale Führungstheorie, Postive Leadership und Führen mit St?rken

• Grundinterventionen als Führungskraft

• Feedback konkret und wirksam

• Führen ?richtungsgebender “ Gespr?che

• Das Ansprechen von Konfliktthemen

Erwartungsmanagement und Führungsreflektion

• Zust?ndigkeiten, Erwartungen und Interessen inner -und au?erhalb des Teams

• Delegation, Ziele und Motivieren

• Kollegiale Fallberatung als Führungsinstrument

Alle theoretischen Ans?tze werden durch Praxiseinheiten und den Austausch von Best Practice unterstützt.

Methoden

Das Seminar ist prozessorientiert angelegt und bezieht die individuellen Fragen der TeilnehmerInnen kontinuierlich mit ein. In der Veranstaltung wird mit interaktiv-involvierenden Methoden gearbeitet, um die Inhalte für den Berufsalltag an der Hochschule “optimal“ nutzbar zu machen. Der Input zu einzelnen Theorien (kurze ?bersichten und Checklisten für TeilnehmerInnen) erm?glicht eine fachliche Tiefe.

Referentin

Prof. Dr. Anja Frohnen

Informationen zur Referentin

Prof. Dr. Anja Frohnen ist Expertin für Führungskr?fteentwicklung, Führungskr?ftecoaching und Organisations- und Personalentwicklung in der Wissenschaft. Als Gründerin und Gesch?ftsführerin von Impulsplus arbeitet sie national und international als Trainerin und Coach in der Führungskr?fteentwicklung und Personalentwicklung an Hochschulen und Forschungsinstituten. Seit November 2020 hat sie au?erdem eine Professur für Coaching und Supervision inne.

Hinweise

Der Follow-Up Termin am 15.03.2024 findet online über ZOOM statt. Es werden ein PC/ Laptop mit Lautsprecher, Mikrofon und Kamera ben?tigt. Bei Bedarf kann ein entsprechend ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden (Bitte melden 365足彩投注_365体育投注@ sich bei Bedarf sp?testens 1 Woche vorab).

Meldestichtag

2 Wochen vor Veranstaltungsbeginn

Am Meldestichtag entscheiden wir auf der Grundlage der Anmeldungen, ob eine Veranstaltung stattfinden kann oder nicht. Darum melden 365足彩投注_365体育投注@ sich bitte zeitnah an, wenn 365足彩投注_365体育投注@ interessiert sind! Je mehr Anmeldungen bei uns eingehen, desto sicherer k?nnen wir die Veranstaltung durchführen. Selbstverst?ndlich k?nnen 365足彩投注_365体育投注@ sich auch nach dem Meldestichtag weiterhin anmelden, sofern noch Pl?tze frei sind.