Kursbeschreibung

Dieser Kurs ist Teil der Modulreihe Führungskompetenz

Nr. 604.01

Führung Modul 4 - Erfolgreich verhandeln

Termine

Der Kurs ist ausgebucht. Melden 365足彩投注_365体育投注@ sich bei Interesse trotzdem über unten stehendes Formular, wir setzen 365足彩投注_365体育投注@ gerne auf die Warteliste.
25.04.2024 und 26.04.2024 jeweils von 8:30 Uhr bis 15:30 Uhr

Ort

Pr?senzveranstaltung

Zielgruppe

(angehende) Führungskr?fte

Teilnehmerzahl

max. 12 Personen

Inhalt

Verhandeln ist eine besondere Kommunikationsform , die auf einen gegenseitigen Austausch bzw. Aufteilung  zur Verfügung stehender Mittel und gegenseitige Interessenbefriedigung zielt. Das Wesen der Verhandlung besteht darin, dass beide Verhandlungsparteien etwas geben und bekommen und jede Seite in diesem Austausch einen jeweiligen Vorteil sieht.

Kennen 365足彩投注_365体育投注@ das? Nach einer wichtigen Verhandlung m?chten 365足彩投注_365体育投注@ die Uhr am liebsten zurückdrehen – jetzt, da 365足彩投注_365体育投注@ die Taktik ihres Gegenübers kennen, sich bewusst sind, welche ?Fehler“ 365足彩投注_365体育投注@ gemacht haben und vom Ergebnis eventuell entt?uscht sind.

In diesem Modul  werden 365足彩投注_365体育投注@

  • Regeln und Strategien der Verhandlungsführung kennen lernen,

  • den richtigen Umgang mit Verhandlungspartnern reflektieren und

  • Ihre pers?nliche Verhandlungskompetenz grunds?tzlich weiter entwickeln.

Inhaltliche Schwerpunkte sind vor allem

  • Grundmerkmale ?guter“ Verhandlungen

  • Notwendige pers?nliche Kompetenzen

  • Verhandlungsziele

  • Die perfekte Vorbereitung 

  • Gespr?chstechniken in der Verhandlung

  • Verhandlungsstrategien und -taktiken

  • ?berzeugend argumentieren

  • Umgang mit schwierigen Verhandlungssituationen

  • Abwehr unfairer und manipulativer Verhandlungsmethoden

  • Nachbereitung der Verhandlung

Methoden

Impulsbeitr?ge, Diskussion, praktische ?bungen mit gemeinsamer Auswertung

Referent

Dr. Martin Sabel

Informationen zum Referenten

von 1993 – 2001 wissenschaftlicher Angestellter und Projektleiter im Lehr- und Forschungsbereich Erziehungswissenschaft/Berufsbildung an der Universit?t Paderborn

seit 2002 Gesch?ftsführer der Sabel Consulting GmbH

Der Schwerpunkt der Beratungs- und Trainingst?tigkeit  liegt in den Bereichen Führung, Kommunikation,  Besprechungsmanagement,  Verhandlungstechnik und Konfliktmanagement  in der ?ffentlichen Bundesverwaltung, sozialen Einrichtungen und im Mittelstand

Hinweise

Das Seminar ist als Pr?senzseminar konzipiert. Sollte die Umstellung auf ein Online-Format notwendig sein, werden 365足彩投注_365体育投注@ sp?testens 2 Wochen vorab informiert. 

Meldestichtag

2 Wochen vor Veranstaltungsbeginn.

Am Meldestichtag entscheiden wir auf der Grundlage der Anmeldungen, ob eine Veranstaltung stattfinden kann oder nicht. Darum melden 365足彩投注_365体育投注@ sich bitte zeitnah an, wenn 365足彩投注_365体育投注@ interessiert sind! Je mehr Anmeldungen bei uns eingehen, desto sicherer k?nnen wir die Veranstaltung durchführen. Selbstverst?ndlich k?nnen 365足彩投注_365体育投注@ sich auch nach dem Meldestichtag weiterhin anmelden, sofern noch Pl?tze frei sind.

Anmeldung

Gewünschte(r) Kurs(e)
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