Gleichstellungskonzepte an der Universit?t Paderborn

Im Rahmen des Professorinnenprogramms des Bundes und der L?nder wurde 2008 erstmalig ein Gleichstellungskonzept für die Universit?t Paderborn aufgestellt. Aufgrund des gro?en Erfolgs wurde das Programm im Jahr 2012 (Professorinnenprogramm II) fortgeführt. 2018 nahm die Universit?t Paderborn mit ihrem Gleichstellungszukunftskonzept an dem Professorinnenprogramm III teil und wurde erneut positiv begutachtet.

Hier finden 365足彩投注_365体育投注@ das Gleichstellungskonzept im Rahmen des Wettbewerbs "Gleichstellungskonzept - Geschlechtergerechte Hochschule".

Für diese Konzept wurde der Universit?t Paderborn, durch das Ministerium für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie des Landes Nordrhein-Westfalen, der Genderpreis (2009) verliehen.

audit vielfaltsgerechte…

Das Kuratorium der berufundfamilie erteilt zum 15. M?rz 2023 das Zertifikat zum audit vielfaltsgerechte hochschule an die Universit?t Paderborn.

audit familiengerechte…

Der Universit?t Paderborn wurde am 22. November 2005 als erster Universit?t in NRW das Grundzertifikat zum audit familiengerechte hochschule verliehen.

charta der vielfalt

Die Universit?t Paderborn hat die "charta der vielfalt" im Oktober 2011 unterzeichnet.
Weitere Informationen finden 365足彩投注_365体育投注@ hier

TOTAL E-QUALITY

Die Universit?t Paderborn hat für ihre an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik das TOTAL E-QUALITY Pr?dikat erhalten.

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