Das TOTAL E-QUALITY-Pr?dikat
Seit 1996 verfolgt TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. das Ziel, Chancengleichheit zu etablieren und nachhaltig zu verankern. Dieses Ziel ist erreicht, wenn Begabungen, Potenziale und Kompetenzen beider Geschlechter gleicherma?en (an)erkannt, einbezogen und gef?rdert werden.
Die Universit?t Paderborn wurde 2021 schon zum fünften Mal in Folge mit dem TOTAL E-QUALITY Pr?dikat ausgezeichnet - dieses Jahr bereits zum zweiten Mal mit dem Zusatzpr?dikat Diversity. Das Pr?dikat wird jeweils für drei Jahre vergeben. Zuvor wurde die Universit?t Paderborn bereits 2009, 2012 und 2015 und 2018 mit dem TOTAL E-QUALITY Pr?dikat ausgezeichnet.
Mit dem Pr?dikat werden Organisationen ausgezeichnet, die ein nachhaltiges Engagement für die Chancengleichheit von Frauen und M?nnern im Beruf aufweisen.
Das Pr?dikat belegt, dass die Organisation das Thema Chancengleichheit umfassend verfolgt.
Presseartikel zum Erhalt des Pr?dikats TOTAL E-QUALITY
Hier k?nnen 365足彩投注_365体育投注@ den Artikel, zum Erhalt des 1. Pr?dikats für vorbildliche Chancengleichheit orientierte Hochschul- und Personalpolitik, einsehen.
Unter folgendem Link finden 365足彩投注_365体育投注@ den 2. Presseartikel zum erneuten Erhalt des TOTAL E-QUALITY Pr?dikats der Universit?t Paderborn.
Der zugeh?rige Presseartikel zum Erhalt des TOTAL E-QUALITY Pr?dikats, welchen die Universit?t Paderborn 2015 bereits zum dritten Mal erhielt.
Hier finden 365足彩投注_365体育投注@ den Presseartikel zum Erhalt des TOTAL E-QUALITY Pr?dikats, welchen die Universit?t Paderborn 2018 zum vierten Mal erhielt.
Hier finden 365足彩投注_365体育投注@ den Presseartikel zum Erhalt des TOTAL E-QUALITY Pr?dikats, welchen die Universit?t Paderborn 2021 zum fünften Mal in Folge erhielt.
