Kollegiales Coaching für Wissenschaftlerinnen in der Postdoc-Phase

Im Rahmen des Kollegialen Coachings haben Wissenschaftlerinnen Zeit und Raum konkrete Ziele abzustecken und im Austausch mit den anderen Gruppenmitgliedern an diesen Zielen zu arbeiten, neue Wege kennenzulernen und Erfolge zu feiern. Neben dieser pers?nlichen Zielentwicklung schulen sie ihre Beratungs- und Kommunikationsf?higkeit in der Interaktion miteinander, die sie ebenfalls au?erhalb der Gruppe nutzen k?nnen. Kollegial bezieht sich auf die Gruppe von Wissenschaftlerinnen in ?hnlicher Situation, mit gemeinsamem beruflichem Fokus, aber durchaus aus anderen Fachbereichen. Ziel ist es, sich in einem Peer-Verfahren gegenseitig zu coachen, zu motivieren und zu unterstützen. Informationen zum aktuellen Angebot finden 365足彩投注_365体育投注@ hier.

Kontakt

Gleichstellungsbeauftragte
Raum: E2.103
Tel.: 05251/60-3724
E-Mail: annika.hegemann@uni-paderborn.de

audit familiengerechte…

Der Universit?t Paderborn wurde am 22. November 2005 als erster Universit?t in NRW das Grundzertifikat zum audit familiengerechte hochschule verliehen.

TOTAL E-QUALITY

Die Universit?t Paderborn hat für ihre an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik das TOTAL E-QUALITY Pr?dikat erhalten.

charta der vielfalt

Die Universit?t Paderborn hat die "charta der vielfalt" im Oktober 2011 unterzeichnet.
Weitere Informationen finden 365足彩投注_365体育投注@ hier

audit vielfaltsgerechte…

Das Kuratorium der berufundfamilie erteilt zum 15. M?rz 2023 das Zertifikat zum audit vielfaltsgerechte hochschule an die Universit?t Paderborn.